人才招聘

博士后招聘 | 郭彦炳教授团队诚聘

课题组长介绍

郭彦炳,华中师范大学教授,博士生导师,化学学院副院长,光能利用与减污降碳教育部工程研究中心主任,武汉光化学技术研究院副院长。国家自然科学基金青年科学基金A类项目(原国家杰出青年科学基金)获得者,国家级青年人才计划入选者,湖北省创新人才入选者,华中师范大学桂子学者,全国高校黄大年式教师团队核心成员。2010 6 月毕业于中国科学院,获理学博士学位,师从李玉良院士。随后在美国康涅狄格大学、麻省理工学院从事博士后、客座研究员、助理研究教授工作。

长期攻坚在可挥发性有机污染物 VOCs 控制领域,在高效氧活化方法建立、高温有序微/纳米结构催化剂创制、整体式催化剂规模化生产和应用等方面开展了创新性探索,助力了我国多行业 VOCs 减排。2016年回国组建课题组,先后主持国家青年科学基金A类项目、国家级青年人才项目、国家自然科学基金面上项目、湖北省自然科学基金杰出青年项目、福建省产业领军团队项目等 10 余项。近五年,以第一/通讯作者在 Science(1 篇)、PNAS(1 篇)、J. Am. Chem. Soc.(2 篇)、Angew. Chem. Int. Ed.(4 篇)、Nat. Commun.(3 篇)、Environ. Sci. Technol.(8 篇)等期刊发表 SCI 论文 46篇,SCI 他引7000余次,H 指数 39,总计发表 SCI 论文 115 篇。近五年,申请专利 66 项,授权 29 项。入选由斯坦福和爱思唯尔共同发布的2025年全球前2%顶尖科学家(World's Top 2% Scientists)“年度科学影响力榜单”。担任ACS ES & T Engineering编委、Chinese Chemical Letter期刊青年编委、AIMS Environmental Science杂志编委、中国化学会第三十一届理事会青年化学工作者委员会委员、中国环境科学学会挥发性有机物污染防治专业委员会第一届常务委员会委员、中国稀土学会第七届催化专业委员以及湖北省环境科学学会大气环境专业委员会委员。


课题组简介

大气污染控制科学与技术课题组成立于2016年9月,现已建立起一支由教授2名、研究员2名、副教授2名、讲师和多名国内外博士后以及硕博研究生组成的富有朝气的青年创新研究团队。郭彦炳教授团队主要从事温室气体控制与资源化、可挥发性有机污染物控制、纳米环境与能源催化材料开发、机器学习等”相关领域研究。研究成果发表Science、PNAS.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Nat. Commun.、Environ. Sci. Technol.等国际著名期刊上

近期,郭彦炳教授课题组在大气污染控制化学研究方面取得了重要进展,该成果以论文形式发表在化学领域著名学术期刊《科学》(Science)上,郭彦炳教授作为共同通讯作者,论文题目“Formation of hydrided Pt-Ce-H sites in efficient, selective oxidation catalysts” (Science, 2025, 388, 514-519 )。


主要研究方向

方向1:温室气体控制与资源化

方向2:可挥发性有机污染物控制

方向3:纳米环境催化材料开发(石墨炔、高熵合金、LDH)

方向4:机动车尾气(NOx、颗粒物)排放控制

方向5:人工智能辅助催化剂设计(机器学习、高通量实验、多智能体协作)


招聘基本条件

拟招聘博士后研究人员2-4

1.已经或即将获得化工、化学、材料、催化及环境等相关专业博士学位;

2.具有良好的中英文听说读写交流能力,在国际重要学术期刊上以第一作者发表过研究论文,科研成果突出者优先考虑;

3.有高度责任心和团队合作精神;

4.身心健康,符合华中师范大学有关博士后管理的规定。


华中师范大学简介

教育部直属重点综合性师范大学

首批列入国家“双一流”建设高校

国家“211工程”重点建设大学

国家教师教育“985优势学科创新平台”建设高校

华中师范大学位于九省通衢的湖北省武汉市,坐落在武昌南湖之滨的桂子山上,建成面积160余万平方米,另有250余万平方米的新校区(武汉盘龙城)正在规划建设。盘龙城新校区位于武汉市黄陂区盘龙城经济开发区,东临航城西路,西临府河湿地公园,南临航城大道,北临任凯湖,规划总用地3750亩。该校区与桂子山南湖校区之间形成“统一规划、错位布局、优势互补、整体发展”格局,聚焦“新师范、新交叉、新工科、大健康、普职衔接、国际联合”六大领域,重点布局人工智能、集成电路、生命健康、生物育种、绿色农药、脑科学、新材料等国家战略急需和新兴领域学科,着力打造“未来校园、智慧校园、生态校园、人文校园”四位一体的高等教育示范区,助力教育强国战略在湖北的实践,服务区域经济高质量发展。


课题组实验室


相关待遇

1.根据应聘类型享受相关政策和待遇,聘期2-3年,综合薪酬待遇不低于35万/年,可叠加享受博士后资助经费(最高可达60万元/年),科研成果奖励按照学校相关奖励办法进行。

2.支持申请国家博新计划(12-28万/年)或湖北省博士后尖端人才引进项目(20万/年,共2年);可与薪酬叠加。

3.享受国家和湖北市各项博士后政策,包括基金申请、出国项目申报等。

4.聘期内成果及贡献突出者,研究团队可在以上待遇基础上,至多叠加税前20万/年。

5.提供校内博士后公寓或租房补贴。

6.与教职工同等待遇享受机关事业单位养老保险、公积金、公费医疗、年度体检等。

7.子女按教职工子女同等待遇办理入托、入学,享受一流基础教育资源。

8.工作业绩突出者可通过岗位评审程序聘为华中师范大学教师



应聘程序

有意者请将申请材料以电子邮箱方式发至:

guoyanbing@mail.ccnu.edu.cn,并注明“博士后申请+姓名”

申请材料包括:

1.个人简历(包括教育背景、工作经历、近照等);

2.其它证明本人能力与科研经历的相关材料;

3.附件和邮件主题均以“博士后申请+姓名”标明